Серняк, І. І. (2021). СОЦІАЛЬНІ МЕРЕЖІ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ІНСТРУМЕНТАРІЮ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ. Проблеми і перспективи економіки та управління, (2(18), 060–066. вилучено із http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/184137