Серняк, І. І. (2021) «СОЦІАЛЬНІ МЕРЕЖІ ЯК ЗАСІБ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ СОЦІАЛЬНОГО ІНСТРУМЕНТАРІЮ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПІДПРИЄМСТВІ», Проблеми і перспективи економіки та управління. Ukraine, (2(18), с. 060–066. доступний у: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/184137 (дата звернення: 23Листопад2024).