ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ОРГАНІЗАЦІЇ СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ УКРАЇНИ ТА ПОЛЬЩІ

Автор(и)

  • Rostyslava Ilienko Чернігівський національний технологічний університет, Ukraine
  • Yuliia Kozynets Чернігівський національний технологічний університет, Ukraine

Ключові слова:

персонал, стимулювання персоналу, стимули, мотивація, ефективність

Анотація

Розглянуто особливості стимулювання персоналу на підприємствах Польщі та України. Досліджено основні складові та умови формування ефективної системи стимулювання. Обґрунтовано об’єктивну необхідність запровадження закордонного досвіду стимулювання персоналу на підприємствах Україні, які в подальшому забезпечать ефективну діяльність підприємства загалом.

Біографії авторів

Rostyslava Ilienko, Чернігівський національний технологічний університет

кандидат економічних наук, доцент

Yuliia Kozynets, Чернігівський національний технологічний університет

студентка

Посилання

Shegda, A.V. (2014). Menedzhment [Management]. Kyiv: Znannia (in Russian).

Kolot, A.M. (2012). Stymuliuvannia personalu [Personnel motivation]. Kyiv: KNEU (in Ukrainian).

Kabushkin, N.I. (2010). Osnovy menedzhmenta [Fundamentals of management]. Moscow: Novoe znanie (in Russian).

Kulinich, I.O. (2012). Psykholohiia upravlinnia [Psychology of management]. Kyiv: Znannia (in Ukrainian).

Sheklton, R. (2011). Stymuliuvannia – minlyvyi pidkhid [Stimulation - changing approach]. Personal-Miks, no. 5, 149 p. (in Ukrainian).

Klemyn, T. (2014). Hnuchki systemy vynahorody personalu za kordonom [Flexible reward system personnel abroad]. Personal-Miks, no. 1, 175 p. (in Ukrainian).

Demko, I.I. (2013). Zarubizhnyi dosvid vdoskonalennia protsesiv formuvannia ta vykorystannia trudovoho potentsialu [Foreign experience improvement processes of formation and use of labor potential]. Visnyk Lvivskoho derzhavnoho ahrarnoho universytetu. Ekonomika APK – Bulletin of Lviv State Agrarian University. Economy AIC, no. 16, pp. 255–260 (in Ukrainian).

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-04-27

Номер

Розділ

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ