РИНОК ПРАЦІ І ЗОВНІШНІ ТРУДОВІ МІГРАЦІЇ В УКРАЇНІ
Ключові слова:
ринок праці, економічно активне населення, безробіття, заробітна плата, нематеріальне стимулювання працюючих, зовнішня трудова міграціяАнотація
У статті порушено проблеми зовнішньої трудової міграції в Україні, наслідком яких стала втрата нашою державою найбільш активних, високоосвічених та висококваліфікованих спеціалістів. У масштабах світової економіки Україна і далі виступає постачальником безцінного людського капіталу для найбільш високорозвинених країн світу, втрачаючи, таким чином, потужний потенціал свого власного зростання. Проведено дослідження сучасних тенденцій розвитку ринку праці України в розрізі окремих економічних показників, здійснено їх порівняння з аналогічними даними держав-членів ЄС, з використанням статистичних даних визначено головні причини зовнішньої трудової міграції українців та розроблено практичні рекомендації щодо розв’язання окреслених проблем із використанням досвіду держав-членів ЄСПосилання
Baryshnikova, O. Ye. (2015). Rynok pratsi ukrainy: tendentsii ta osoblyvosti rozvytku [Labor market of Ukraine: trends and characteristic features of development]. Efektyvna ekonomika – Effective economy, 12. Retrieved from http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4668.
Balanovska, T. I., Hohulia, O. P., Dragneva, N. I. (2012). Rynok pratsi: realii ta perspektyvy [Labor market: realities and prospects]. Naukovi pratsi Poltavskoi derzhavnoi ahrarnoi akademii – Scientific works of the Poltava State Agrarian Academy, 2 (5), 2, 17-23 [in Ukrainian].
Tanasienko, N. P. (2011). Rynok pratsi v ukraini: stan, tendentsii ta problemy rozvytku [Labor market in Ukraine: state, trends and development problems]. Visnyk Khmelnytskoho natsionalnoho
universytetu – Herald of Khmelnytsky National University, 6 (1), 118–122 [in Ukrainian].
Shymchenko, L. A. (2011). Rynok pratsi v Ukraini: problemy ta skladnoshchi reformuvannia [Labor market in Ukraine: the problems and difficulties of reform]. Ekonomichnyi vypusk universytetu – Economic release of the university, 17/1, 180–184 [(in Ukrainian].
Onikiienko, V. V. (2006). Priorytety sotsializatsii rynku pratsi v movakh rynkovoi stabilizatsii ta hlobalizatsii natsionalnoi ekonomiky Ukrainy [Priorities of the socialization of the labor market in the conditions of market stabilization and globalization of the national economy of Ukraine]. Demohrafiia ta sotsialna ekonomika – Demography and social economy, 2, 101–114 [in Ukrainian].
Sidorov, V. I., Medova, A. V. (2014). Funktsionuvannia ta rozvytok svitovoho rynku pratsi v umovakh hlobalizatsii [Operation and development of the world labor market in the context of globalization]. Visnyk ONU im. I. I. Mechnykova – Odesa National University Herald, 19 (1.1), 61–65 [in Ukrainian].
Slobodchuk, M. S. (2014). Vplyv intehratsiinykh protsesiv na rynok pratsi Ukrainy [Influence of integration processes in Ukraine labor market]. Zbirnyk naukovykh prats Kharkivskoho natsionalnoho pedahohichnoho universytetu imeni H. S. Skovorody «Ekonomika» – Proceedings of Kharkiv National Pedagogical University GS Pans: Economy, 14, 78–86 [in Ukrainian].
Ritzen, Jozef M. M.; Zimmermann, Klaus F. (2014). A vibrant European labor market with full employment. IZA Journal of European Labor Studies, ISSN 2193-9012, Springer, Heidelberg, 3, 10, 1–24.
Scarpetta, Stefano et al. (2012). Challenges facing European labour markets: Is a skill upgrade the appropriate instrument? Intereconomics, ISSN 1613-964X, Springer, Heidelberg, 47, 1, 4–30.
Demohrafichna ta sotsialna statystyka. Rynok pratsi. Zainiatist ta bezrobittia. Osnovni pokaznyky rynku pratsi [Demographic and social statistics. Labor market. Employment and unemployment. The main indicators of the labor market]. State Statistics Service of Ukraine. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua.
Demohrafichna ta sotsialna statystyka. Naselennia ta mihratsiia. Rozpodil postiinoho naselennia Ukrainy za stattiu ta vikom [Demographic and social statistics. Population and migration. Distribution of permanent population of Ukraine by sex and age]. State Statistics Service of Ukraine.
Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua.
Krasnianska, Yu.V. (2017). Vplyv nematerialnoho stymuliuvannia na efektyvnist pratsi [Impact of non-material incentives on labor efficiency]. Proceedings from Mizhnarodna naukovopraktychna konferentsiia studentiv, aspirantiv i molodykh vchenykh “Yunist nauky – 2017:
sotsialnoekonomichni ta humanitarni aspekty rozvytku suspilstva” – International scientific and practical conference of students, postgraduates and young scientists “Youth of science - 2017: socioeconomic and humanitarian aspects of society development” Chernihiv, April 26-27, 2017). Chernihiv: ChNTU [in Ukrainian].
Earnings/ILO. Retrieved from http://www.ilo.org/ilostat/faces/oracle/webcenter/portalapp/
pagehierarchy/Page3.jspx? MBI_ID=435&_afrLoop=2108385950426&_afrWindowMode=0&_afrWin
dowId=1151gnsywr_18#!%40%40%3F_afrWindowId%3D1151gnsywr_18%26_afrLoop%3D2108385950426%26MBI_ID%3D435%26_afrWindowMode%3D0%26_adf.ctrl-state%3Dazm6yxosy_4.
Nielsen Global Generation Lifestyle Report, 2015 / Nielsen. Retrieved from http://www.nielsen.com/eu/en.html.
Dopovid «Rynok pratsi 2016». Rynok pratsi [Report “Labor Market 2016”. Labor market]. State Statistics Service of Ukraine. Retrieved from http://www.ukrstat.gov.ua.
Internal Displacement Map / The UN Refugee Agency. Retrieved from http://unhcr.org.ua/en/2011-08-26-06-58-56/news-archive/1244-internal-displacement-map. 30. Butko, M.P., Zelenska, O.O. (2008). Problemy rehuliuvannia rehionalnykh rynkiv pratsi v Ukraini [Problems of regulation of regional labor markets in Ukraine]. Zainiatist ta rynok pratsi –Employment and labor market. Kyiv: RVPS Ukrainy NAN Ukrainy, 15–21 [in Ukrainian].
##submission.downloads##
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2018 Чернігівський національний технологічний університет, 2015
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:<ol type="a"><li>Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a>, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).
