SWOT-АНАЛІЗ ТА ОЦІНКА ФІНАНСУВАННЯ КАДРОВОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ТУРИСТИЧНОЇ СФЕРИ ЧЕРНІГІВСЬКОЇ ОБЛАСТІ ЗА РАХУНОК МІСЦЕВИХ БЮДЖЕТІВ
Ключові слова:
SWOT-аналіз; кадровий потенціал; кадрове забезпечення; програма розвитку туризму Чернігів- ської області; регіон; місцевий бюджетАнотація
У статті здійснено SWOT-аналіз нинішнього стану кадрового забезпечення туристичної сфери Чернігівської
області й на його базі обґрунтовано стратегічні напрями розвитку кадрового потенціалу галузі, які б сприяли ефек-
тивному розвитку туризму в регіоні, зокрема формуванню туристичних дестинацій, підвищенню туристичної при-
вабливості, зростанню обсягів туристичного потоку, з одного боку, а також появі нових робочих місць, зростанню
обсягу валового регіонального продукту, підвищенню якості життя населення Чернігівщини – з іншого.
Дано оцінку планового й фактичного фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери області за ра-
хунок коштів місцевих бюджетів, проаналізовано доцільність та результативність здійснених бюджетних асигну-
вань. Обґрунтовано перспективні напрями фінансування кадрового забезпечення туристичної сфери регіону, які за-
лишилися поза увагою Програм розвитку туризму в Чернігівській області на 2013-2020 рр. і 2021-2027 рр., і водночас
підтримка яких дозволить піднести кадровий потенціал галузі регіону на якісно новий рівень розвитку.
Посилання
Чернігівщина туристична [Електронний ресурс] // Сайт Департаменту культури і туриз-
му, національностей та релігій Чернігівської обласної державної адміністрації. – Режим досту-
пу: https://chernihivregion.travel/turystychni-obiekty.
Обласна цільова програма розвитку туризму в Чернігівській області на 2013-2020 роки
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: https://chor.gov.ua/normativni-dokumenti/item/126-prozatverdzhennya-
oblasnoyi-tsilovoyi-programi-rozvitku-turizmu.
Обласна цільова програма розвитку туризму в Чернігівській області на 2021-2027 роки [Еле-
ктронний ресурс]. – Режим доступу: https://chor.gov.ua/images/Razdely/Norm_docum/Rishennia/
_sklykannia/25_sesiya/Dodatok_46.pdf.
Офіційний сайт Чернігівської ОДА [Електронний ресурс]. – Режим доступу https://cg.gov.ua/
index.php?id=15239&tp=1.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:<ol type="a"><li>Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a>, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).