Механізм державного регулювання розвитку людського потенціалу в умовах четвертої промислової революції
DOI:
https://doi.org/10.25140/2411-5215-2024-3(39)-9-17Ключові слова:
людський потенціал; державне регулювання; Індустрія 4.0; цифрова економіка; компетенції майбутнього; технологічна революціяАнотація
У статті розглянуто ключові аспекти формування та реалізації механізмів державного регулювання розвитку людського потенціалу в умовах четвертої промислової революції (Індустрії 4.0). Окреслено вплив цифровізації, автоматизації та штучного інтелекту на сучасний ринок праці, включаючи зміну структури зайнятості та виникнення нових професій. Особлива увага приділяється ролі держави в підтримці населення в умовах технологічних змін, зокрема через політики соціального захисту, перекваліфікації та навчання протягом життя. Проаналізовано нові виклики для системи освіти та необхідність переходу до моделей, що забезпечують розвиток як технічних, так і соціальних навичок.
Актуальність дослідження визначається швидкими змінами, спричиненими четвертою промисловою революцією, що характеризується широким впровадженням цифрових технологій, автоматизації та штучного інтелекту. У цих умовах людський потенціал стає ключовим фактором конкурентоспроможності держави та суспільства, адже лише наявність висококваліфікованих кадрів може забезпечити стале економічне зростання. Однак для адаптації населення до нових умов необхідне ефективне державне регулювання, спрямоване на розвиток навичок та компетенцій, необхідних у цифровій економіці.
Посилання
Чугунов І. В. Державне фінансове регулювання розвитку людського потенціалу [Електронний ресурс] / І. В. Чугунов, Л. І. Козаренко // Scientia fructuosa. – 2017. – Том 113, № 3. – С. 116–132. – Режим доступу: https://journals.knute.edu.ua/scientia-fructuosa/article/view/817.
Гобахлоу М. Унікальні і прогресивні технології як передумова четвертої промислової революції / М. Гобахлоу // Сучасні тенденції в економіці та управлінні: новий погляд. – 2022. – С. 273–275.
Human Development Report 2023 / United Nations Development Programme.
Брюховецька Н. Ю. Індустрія 4.0 та цифровізація економіки: можливості використання зарубіжного досвіду на промислових підприємствах України / Н. Ю. Брюховецька, О. В. Черних // Економіка промисловості. – 2020. – № 2. – С. 116–130.
Ілляшенко С. М. Перспективи і загрози четвертої промислової революції та їх урахування при виборі стратегій інноваційного зростання / С. М. Ілляшенко, Н. С. Ілляшенко // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2016. – № 1. – С. 11–21.
Індустрія Х.0 і Індустрія 4.0 в умовах цифрової трансформації та інноваційної стратегії розвитку національної економіки / К. М. Краус, Н. М. Краус, О. В. Штепа // Ефективна економіка. – 2021. – № 15. – С. 180-186.
Тимошенко О. Виклики та загрози четвертої промислової революції: наслідки для України / О. Тимошенко, М. Шмітт // Бізнес Інформ. – 2019. – № 2. – С. 21–29.
Сигида Л. О. Індустрія 4.0 та її вплив на країни світу / Л. О. Сигида // Економіка та суспільство. – 2018. – № 17. – С. 58–64.
Опанасюк В. В. Індустрія 4.0: місце України в міждержавній кооперації і спеціалізація / Опанасюк В. В. // Наукові записки Національного університету «Острозька академія». – 2017. – № 4 (32). – С. 67–71.
OECD Skills Outlook 2023: First Results from the Survey of Adult Skills.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:<ol type="a"><li>Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a>, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).
