МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ЕКОНОМІЧНОГО ОЦІНЮВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ

Автор(и)

  • Н. П. Бутко Чернігівський національний технологічний університет, Ukraine
  • Т. В. Пепа Чернігівський національний технологічний університет, Ukraine
  • А. П. Неживенко Вінницький національний технічний університет, Ukraine

Ключові слова:

трудовий потенціал, оцінка трудового потенціалу, методи, методика, система показникі

Анотація

Стаття  присвячена  обґрунтуванню  методів  економічного  оцінювання  трудового  потенціалу  з  використанням наявних  підходів  та  пошуку  оновлених  методичних  прийомів.  Розглянуто  та  проаналізовано  групу  показників, які доцільно використовувати під час проведення оцінювання трудового потенціалу.

Біографії авторів

Н. П. Бутко, Чернігівський національний технологічний університет

д-р екон. наук

Т. В. Пепа, Чернігівський національний технологічний університет

д-р екон. наук

А. П. Неживенко, Вінницький національний технічний університет

канд. екон. наук

Посилання

Бондаренко В. М. Ресурсний потенціал регіону: методологія формування та перспективи використання /

В. М. Бондаренко. – Вінниця: Меркьюрі-Поділля, 2012. – 400 с.

Бутко М. П. Методичні підходи до дослідження функціонування регіональних ринків праці / М. П. Бутко,

Б. М. Ворвинець // Регіональна економіка. – 2014. – №4 (74). – С. 95–107.

Дієсперов В. С. Фактори продуктивності праці /

В. С. Дієсперов, Л. Ф. Кондратенко // Економіка АПК. – 2011. – №12. – С. 46–53.

Людський розвиток регіонів України: аналіз та прогноз: монографія / за ред. Е. М. Лібанової. – К., 2007. – 367 с.

Матвієнко П. Узагальнююча оцінка розвитку регіонів /

П. Матвієнко // Економіка Укра-їни. – 2012. – №5. – С. 26–35.

Махсма М. Б. Економіка праці та соціально-трудові відносини : навч. посіб. / М. Б. Махсма. – К. : Видавництво Європейського ун-ту, 2009. – 188 с.

Оникиенко В. В. Вопросы методологии и методы исследований трудовых ресурсов / В. В. Оникиенко. – К. : Наукова думка, 1978. – 183 с.

Пирожков С. І. Демографічний і трудовий потенціал /

С. І. Пирожков. – К. : КНТЕУ, 2008. – 934 с.

Сьомченко В. В. Методичні основи оцінки ефективності використання трудових ресурсів на підприємствах харчової промисловості / В. В. Сьомченко, А. В. Череп // Вісник Житомирського державного технологічного університету. – 2013. – №4. – С. 76–84.

Шаульська Л. В. Стратегія розвитку трудового потенціалу України/ Л. В. Шаульська. – Донецьк: Ін-т економіки промисловості НАН України, 2005. – 502 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-04-27

Як цитувати

Бутко, Н. П., Пепа, Т. В., & Неживенко, А. П. (2021). МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ЕКОНОМІЧНОГО ОЦІНЮВАННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ. Проблеми і перспективи економіки та управління, (4(4), 24–30. вилучено із http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/75551

Номер

№ 4(4) (2015): Проблеми і перспективи економіки та управління

Розділ

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Чернігівський національний технологічний університет, 2015

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:<ol type="a"><li>Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a>, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).