МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ КАПІТАЛІЗАЦІЇ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНІ

Автор(и)

  • Ж. В. Дерій Чернігівський національний технологічний університет, Ukraine
  • В. Г. Маргасова Чернігівський національний технологічний університет, Ukraine

Ключові слова:

модель, управління, капіталізація, людський потенціал, регіон

Анотація

Досліджено  та  охарактеризовано  роль  людського  потенціалу  в  регіональному  економічному зростанні.  Виділено  соціальні  загрози  економічного  зростання  регіонів.  Запропоновано  управлінську  модель  капіталізації  людського потенціалу, яка побудована на базі інституційного підходу з урахуванням цільової функції. Визначено роль капіталізації людського потенціалу в підвищенні якості життя населення та інноваційному розвитку регіональних економічних систем. Встановлено, що ефективне управління використанням людського потенціалу приводить до підвищення  якості  життя  населення,  отримання  конкурентних  переваг,  підвищення  інвестиційної  привабливості,  розбудови інноваційного  сектору  економіки,  розвитку  громадянського  суспільства.  Наведено  цілі  та  функції  учасників  управління процесом капіталізації людського потенціалу регіону.

Біографії авторів

Ж. В. Дерій, Чернігівський національний технологічний університет

д-р екон. наук

В. Г. Маргасова, Чернігівський національний технологічний університет

канд. екон. наук

Посилання

Антонюк В. П. Людський капітал регіонів України в контексті нноваційного розвитку: [монографія] /В. П. Антонюк, О. І. Амоша, Л. Г. Мельцер; НАН України, Інститут економіки промисловості. – Донецьк, 2011. – 308 с.

Бутко М. П. Людський капітал в контексті глобальних викликів / М. П. Бутко, Ж. В. Дерій // Сталий розвиток економіки. – 2012. – №7(17). – С. 127–132.

Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки: монографія / О. А. Грішнова. – К. : Знання, КОО, 2001. – 254 с.

Данилишин Б. Соціальна безпека – підґрунтя сталого розвитку / Б. Данилишин, В. Куценко // Вісник НАН України. – 2010. – №1. – С. 20–28.

Дерій Ж. В. Вплив капіталізації людського потенціалу на інноваційний розвиток регіональних економічних систем / Ж.В. Дерій // Вісник Чернігівського державного технологічного університету: збірник. – Чернігів: ЧНТУ, 2014. – №1(72). – С. 94–101.

Заяць Т. А. Стратегічні напрями забезпечення соціального розвитку регіонів України / Т. А. Заяць // Регіональний розвиток України: проблеми та перспективи. – К. : КНЕУ, 2011. – Ч. 1. – С. 115–122.

Куценко В. І. Трансформації соціальної сфери України: регіональний аспект: [монографія] / В. І. Куценко,

Я. В. Остафійчук; за ред. С. І. Дорогунцова. – К. : Оріяни, 2005. – 400 с.

Лібанова Е. М. Модернізація економіки України в контексті соціальних викликів / Е. М. Лібанова// Демографія та соціальна економіка. – 2011. – №1 (15). – С. 24–38.

Людський розвиток в Україні: мінімізація соціальних ризиків : колективна науково-аналітична монографія / за ред. Е. М. Лібанової. – К. : Інститут демографії та соціальних досліджень м. М. В. Птухи НАН, Держкомстат України, 2010. – 494 с.

Михальченко Г. Г. Диференціація регіонального людського розвитку та напрями її подолання /

Г. Г. Михальченко // Пріоритетні напрями регіональної політики в економічній сфері. Т. 2. Економічне районування, стратегічне планування, інтелектуально-інноваційні системи, трудовий потенціал та розвиток сільських територій : колективна монографія / під заг. ред. Т. О. Журавльової. – Павлоград: АРТ СИНТЕЗ-Т, 2014. – 370 с.

Соціалізація відносин у сфері праці в контексті стійкого розвитку : монографія / А. М. Колот, О. А. Грішнова,

О. О. Герасименко та н. – К. : КНЕУ, 2010. – 348 с.

##submission.downloads##

Опубліковано

2021-04-27

Як цитувати

Дерій, Ж. В., & Маргасова, В. Г. (2021). МОДЕЛЬ УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ КАПІТАЛІЗАЦІЇ ЛЮДСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ НА РЕГІОНАЛЬНОМУ РІВНІ. Проблеми і перспективи економіки та управління, (4(4), 46–54. вилучено із http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/75580

Номер

№ 4(4) (2015): Проблеми і перспективи економіки та управління

Розділ

ТЕОРЕТИЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ

Ліцензія

Авторське право (c) 2016 Чернігівський національний технологічний університет, 2015

Creative Commons License

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:<ol type="a"><li>Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a>, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).