Формування інтелектуальних активів інноваційного бізнесу
DOI:
https://doi.org/10.25140/2411-5215-2024-4(40)-64-74Ключові слова:
інтелектуальні активи; стратегічний набір; інтелектуальний потенціал; інноваційне підприємництво; портфель інноваційного підприємництваАнотація
Інтелектуальні активи відіграють ключову роль як основа для проривних винаходів та основний рушійний фактор економічної динаміки; вони виступають стратегічним резервом доходів для підприємств-новаторів та визначають глобальний технологічний прогрес. Розвиток інтелектуальних активів у контексті сучасного підприємництва стає вирішальним показником підвищення інноваційного потенціалу бізнесу, територій, корпорацій. Висвітлено питання розробки та реалізації стратегічного набору як системи стратегій компанії, що обґрунтовує базис
підвищення капіталізації та ефективного використання інтелектуальних активів. Залучення
довгострокового фінансування пояснюється у стратегіях для підвищення капіталізації інтелектуальних активів бізнесу компанії. Цей підхід реалізується у статті шляхом складання портфеля інноваційного підприємництва, завдання якого полягає в довгостроковому збільшенні ринкової вартості компанії внаслідок оптимізації та капіталізації інтелектуальних активів.
Посилання
Бутнік‑Сіверський О. Б. Евристика в інтелектуальній економіці, або формування системи інноваційного підприємства [Електронний ресурс] / О. Б. Бутнік‑Сіверський // Інтелектуальна власність. – 2005. – № 8. – 73 с. – Режим доступу: https://dspace.nuft.edu.ua/items/9bd6f2bf-77e8-4a45-877b-5a0e1b48dec4
Інтелектуалізація підприємств: концептуальні підходи та механізми стимулювання / Н. Ю. Брюховецька, І. П. Булєєв та ін. ; НАН України, Ін-т економіки пром-сті. – Київ, 2022. – 424 с.
Ситник Й. С. Інтелектуалізація систем менеджменту підприємств: концепція, системний моніторинг та моделювання / Й. С. Ситник. – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2017. – 380 c.
Турчіна С. Теоретико-методологічні аспекти формування інтелектуального потенціалу підприємства / С. Турчіна, В. Шпетний // Економічний простір. – 2024. – № 189. – С. 310-315. DOI: https://doi.org/10.32782/2224-6282/189-54.
Хаврова К. С. Інтелектуалізація діяльності – основа розвитку підприємства / К. С. Хаврова // Вісник Донецького університету економіки та торгівлі імені Михайла Туган-Барановського. – 2018. – № 1(68). – С. 23–30.
Jimenez D. Human resource management and innovation: an empirical study / D. Jimenez, R. Sanz-Valle // International Journal of Manpower. – 2013. – № 4. – Pp. 364-381.
Uncovering IP Risks and Potential: IP Audit [Electronic recourse] / WIPO. – 2024. – Accessed mode: https://www.wipo.int/web/business/ip-audit.
KERNEL HOLDING S.A. Operations update for the three months ended 30 June 2024 [Electronic recourse] / KERNEL. – 2024. – Accessed mode: Kernel-Operations-UpdateQ4-FY2024.pdf.
Financial Reports [Electronic recourse] / KERNEL. – 2024. – Accessed mode: https://www.kernel.ua/investor-relations/financial-reports.
ANNUAL ACCOUNTS AS AT AND FOR THE YEAR ENDED 30 JUNE 2023 [Electronic recourse] / KERNEL. – 2023. – Accessed mode: https://www.kernel.ua/wp-content/uploads/2023/10/kernel-2023-06-30-e.xhtml.
Financial Highlights [Electronic recourse] / KERNEL. – 2024. – Accessed mode: https://www.kernel.ua/investor-relations
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
1. Політика, яка рекомендується журналам, що пропонують відкритий доступ Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:<ol type="a"><li>Автори залишають за собою право на авторство своєї роботи та передають журналу право першої публікації цієї роботи на умовах ліцензії <a href="http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/" target="_new">Creative Commons Attribution License</a>, котра дозволяє іншим особам вільно розповсюджувати опубліковану роботу з обов'язковим посиланням на авторів оригінальної роботи та першу публікацію роботи у цьому журналі. Автори мають право укладати самостійні додаткові угоди щодо неексклюзивного розповсюдження роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі установи або публікувати у складі монографії), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі. Політика журналу дозволяє і заохочує розміщення авторами в мережі Інтернет (наприклад, у сховищах установ або на особистих веб-сайтах) рукопису роботи, як до подання цього рукопису до редакції, так і під час його редакційного опрацювання, оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на оперативності та динаміці цитування опублікованої роботи (див. <a href="http://opcit.eprints.org/oacitation-biblio.html" target="_new">The Effect of Open Access</a>).